在宅勤務制度があるのに、誰も使わない。フリーアドレスにしたのに結局席が固定してしまう。 直行直帰のはずが、毎日会社に戻ってくる。 経営陣がワークスタイル変革の費用対効果を判断できない。 国を挙げて「生産性向上」と「長時間 […]