中高年の再就職は厳しい

仕事探しが多様化しているなか、40代・50代が仕事探しを成功させるための情報収集の仕方や心得などをお話し致します。

 

中高年と再就職

40代・50代と、20代・30代とでは、さまざまな面で違うと認識してください。

1、中高年再就職では、前職のことは引きずらず、気持ちを切り替える。
新しい仕事を探すということは、待遇や職場の人間関係、さらにはリストラや倒産などで、未練を残したまま転職を余儀なくされた人もいます。

前職と同じ給与や待遇を求めてしまいがちですが、過去を引きずったまま次の仕事探しをするのは禁物です。

新しくリスタートするつもりで、気持ちを切り替えて前向きに取り組みましょう。

 

2、中高年再就職では、焦らず、長期戦を覚悟する。
一般に、再就職までにかかる時間は3カ月程度と言われます。
ただし年齢が高くなるにつれて、この期間は長くなります。

「時間がかかるのは当然のこと」と心得て、焦らず長期戦を覚悟して、じっくり取り組んでください。

 

3、中高年再就職では、待遇面の優先順位を明確にする。
仕事探しを始めるにあたり明確にしておきたいのが、待遇面の優先順位です。

例えば「やりがいのある仕事なら雇用形態にこだわらない」、「多少給与が低くても頑張る」など、自分にとって大切なことを優先することで、選択肢を広げることもできるのです。

 

4、中高年再就職では、多様な働き方を受け入れる
中高年にとって正社員は狭き門であるのに対し、アルバイト・パートの求人は増加傾向にあります。

若年層の人口減少が続く中で、それに代わる力が中高年に求められているといえます。

 

 

中高年が再就職で考えるのは

中高年再就職では、年功序列が崩壊した今、リストラ、転業失敗、介護で、簡単に年収300万円以下に転落します。
一番始末に負えないのが「やりたいことがない人」です。

50代~60代の人はバブル期を経験しているので、恵まれていたクセにと同情されず悲しい思いをします。

実は中高年の経験が欲しい企業はたくさんあります。しかしポストが少ないので広告費を掛けるまでもいきません。

自ら熱意をもって売り込めば、何処かでハマルかもしれません。

 

 

中高年の再就職は現実を知る

中高年再就職では、中高年になってからの再就職はガクッと難しくなります。
能力や経験は会社外では通用しないのが一般社会です。

バブル期に入社した世代が50歳前後になっていますが、この世代を狙い打ちした希望退職が多いのも嫌な現実です。

 

ところが、対象である中高年の本人たちは、【やりたいことがない】という人が多く始末におえません。

会社に在籍し、上からの支持を聞いていれば良い時代に、自分で考えて自ら行動しない人間が多過ぎるのが原因なのでしょうか?

 

中高年再就職では、「昭和」の時代はそれで良かったのでしょうが、「平成」になりロボットやAIが人に代わって作業する時代に入りました。

「令和」になると益々その動きが加速すると予想されています。

 

日本の平均寿命は女性87歳、男性81歳と言われています。
総務省の調査では、60歳以上の平均貯蓄額は2000万円だそうです。
しかし約20%の人は貯蓄ゼロという結果もあります。

 

金融庁の衝撃的な報告書によれば、年金だけでは毎月5万円が不足します。
足りない分は、自分で何とかしてください・・・と。

 

中高年再就職では、リストラでも定年退職でも、健康なうちは働けます。
団塊世代の70歳前後の人でも、働くことで生き生きしている人は沢山おられます。

働きたくても働けない。
仕事が見つからない。
そう ぼやく前に、

インターネットで在宅ワークというのをお聞きになられた事はありませんか?

 

中高年再就職では、世の中お金が全てではありませんが、お金がないと、病気になっても病院に行けません。

1日1食、それも即席メンだけ。
下流老人とか孤独死も増えています。

 

中高年再就職では、しかし、ヤル気さえあれば、在宅のまま、70代でも80代でも収入が期待できます。

おまけにパソコンで頭や指先を使いますので、ボケ防止にもなります。
インターネットの在宅ワークは、一生使えるスキルです。

 

世界には、今日を生きていくのに精一杯で、お金持ちになるチャンスがあるという事も知らず、一生を終える人も沢山います。

リスクが非常に少ないビジネスで、将来的には不労所得の可能性もあります。

 

在宅で1日2~3時間くらいで大丈夫です。
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